El pasado domingo 6 se llevó a cabo en la residencia de Amadeo
Peralta la firma del Protocolo Familiar de las Empresas Bisonó. Un pacto que
tiene como misión general garantizar la continuación organizada y en buen
estado tanto de la familia como de las empresas constituida por estos últimos.
El protocolo familiar es un instrumento jurídico que, con
independencia de la regulación societaria, pretende ordenar las relaciones
entre empresa y familia, evitando que ambas esferas se confundan y, sobre todo,
constituye una herramienta que permite diseñar el correcto relevo generacional
en la sucesión de la empresa familiar. (http://www.indret.com/pdf/455_es.pdf)
En el desarrollo de la actividad algunos miembros de la
familia compartieron con los presentes algunas de las vivencias sucedidas
durante el proceso de 6 meses adaptación de los acápites del protocolo
familiar. Además de los integrantes de la familia también expusieron sus
experiencias del proceso los dirigentes internos de las empresas Bisonó ya que
estos son parte importante del protocolo en mención. Además se pronunció una
breve reseña histórica desde los comienzos de las empresas Bisonó en manos de Luis
Emilio Duran Bisonó, su esposa Dulce María Álvarez y sus hijos.
Al acto de reunión asistieron numerosas personalidades del municipio
de Villa Isabela representantes de diversos grupos sociales y empresariales, estos
degustaron un suculento bufet variado con comida criolla, además, disfrutaron
de una orquesta musical con entonaciones muy diversas para ponerle sazón de diversión
a la actividad.
Este es un proyecto desarrollado bajo la mano de la
Asociación de Industriales de la Región Norte en conjunto entre los organismos
del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), el Instituto Nacional de
Formación Técnico Profesional (INFOTEP), entre otras organizaciones.
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Motivación y Justificación del Proyecto
Entre el 70-90% de los negocios del cualquier país son de
propiedad familiar y son responsables
del 75% del empleo privado, generando más del 50% de la fuerza laboral así como
del PIB.
Las estadísticas muestran que solo un treinta por ciento
(30%) de las empresas familiares alcanzan la segunda generación y solo un
quince por ciento (15%) alcanza la tercera.
En la República Dominicana no se había desarrollado hasta el
momento un proyecto integral de desarrollo empresarial desde el punto de vista
de la familia. Movidos por esta realidad, el Banco Interamericano de Desarrollo
(BID), la Asociación de Industriales de
la Región Norte (AIREN), el Fondo
Multilateral de Inversiones (FOMIN) junto a su aliado estratégico el Instituto
Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) han puesto en marcha este
proyecto. Recibiendo además, la colaboración de la Pontificia Universidad
Católica Madre y Maestra (PUCMM) y el Consejo Nacional de Competitividad (CNC)…
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